SEMINARE &
STARTUP
SEMINARE &
STARTUP
SEMINARE &
STARTUP
SEMINARE &
STARTUP
RALF EISENBARTH
WELLBEING. CONSULTING. COACHING.
BUSINESS WELLBEING
NEW WORK - NEW SKILLS
Die Arbeitswelt hat sich grundlegend gewandelt und damit auch die Anforderungen an den Menschen. Digitalisierung und KI sind weiter auf dem Vormarsch und verändern ganze Branchen und Lebenswelten.
Die Demografie dreht das Altersgefüge um und hinterlässt mehr und mehr Lücken, die nachfolgenden Generationen haben völlig neue Prioritäten und suchen nach Sinnhaftigkeit und Selbstbestimmung. Das Alles erfordert eine ständige Anpassung und Neuausrichtung in allen Ebenen und vor allem mentale und soziale Kompetenzen, die diesen Aufgaben gerecht werden
RALF EISENBARTH WELLBEING. CONSULTING. COACHING. möchte Sie dabei unterstützen, die richtigen Skills für Ihr Arbeitsumfeld zu entwickeln und dabei sowohl ihren beruflichen Erfolg als auch Ihr persönliches Wellbeing zu sichern.
PERSONALITY
Die wenigsten Menschen scheitern an mangelndem Wissen. Was ihnen weit mehr Probleme im Leben bereitet, ist eine mangelnde emotionale Intelligenz, ein zu geringer Selbstwert, fehlende Sozialkompetenz oder eine geringe Resilienz bei Belastungen. All diese Skills sind jedoch Voraussetzung, um ein erfolgreiches und erfülltes Leben zu führen und nicht ständig "Opfer der Umstände" zu sein, auf die wir meist keinen oder nur wenig Einfluss haben. Nicht der Partner, der Chef oder die Politik sollten unser Leben bestimmen, sondern ausschliesslich wir selbst durch die Entwicklung einer starken Persönlichkeit.
RALF EISENBARTH WELLBEING. CONSULTING. COACHING. möchte Sie dabei unterstützen, Ihre Persönlichkeit so zu entwickeln, dass sie zu einem zufriedenen und selbstverantwortlichen Leben führt.
SELF-BRANDING
Viele Menschen schaffen es trotz ihrer Talente und Fähigkeiten nicht, die Position einzunehmen,
die ihnen eigentlich angemessen wäre. Der Grund liegt meist darin, dass sie ihre Persönlichkeit und
ihre Kompetenzen nicht genügend sichtbar machen oder kein klares Profil nach aussen zeigen.
Zudem glauben viele, dass Selbstdarstellung oder gar Selbstinszenierung negativ wirkt und halten
sich deshalb im Hintergrund. Doch das Gegenteil ist der Fall. Wer kein klares Profil hat und seine Stärken und Möglichkeiten nicht darstellt, wird auch nicht wahrgenommen und vergibt somit die Chance, seine Potenziale auszuschöpfen und damit Erfolg und Zufriedenheit zu erreichen.
RALF EISENBARTH WELLBEING. CONSULTING. COACHING. hilft Ihnen, ein klares Profil zu schaffen, das Ihre ganze Persönlichkeit und Einzigartigkeit widerspiegelt
RESILIENZ
Resilienz ist die Fähigkeit, mit Krisen und schwierigen Phasen so umzugehen, dass man dabei
möglichst wenig oder am besten gar keinen Schaden nimmt, sondern Im Gegenteil sogar gestärkt daraus hervor geht. Voraussetzung dazu ist, seine innere "Landkarte" zu kennen und seine Emotionen kontrollieren zu können, um in entsprechenden Situationen bewusst und klar zu reagieren.
Resilienz ist also keine genetische Gegebenheit, sondern ein entwicklungsfähiger Bestandteil der eigenen Persönlichkeit, der sehr nachhaltig zum dauerhaften Wellbeing beiträgt.
RALF EISENBARTH WELLBEING. CONSULTING. COACHING. hilft Ihnen, Ihre Resilienz gezielt
zu fördern, um auch in schwierigen Zeiten Ihre Lebensqualität zu erhalten.
WORK-LIFE-BALANCE
Die technische Entwicklung hat unser Leben enorm beschleunigt und den Leistungsdruck in allen Lebensbereichen drastisch erhöht. Hinzu kommt ein wachsender Anspruch an eine meist unerreichbare High-Performance in jedem einzelnen Bereich. Männer, die mit 30 ihre erste Million gemacht haben und nebenbei am Triathlon teilnehmen, Frauen, die multitasking Job, Beziehung, Kind und Sexyness spielend bewältigen, Kinder, die drei Instrumente und vier Sprachen beherrschen, das sind die Massstäbe der heutigen Leistungsgesellschaft. Mit dem Ergebnis, dass psychische Probleme zum Ausfallgrund Nr.1 geworden sind und Rückenprobleme, Schlaflosigkeit und Depression zur Normalität gehören.
RALF EISENBARTH WELLBEING. CONSULTING. COACHING. unterstützt Sie dabei, Ihre persönlichen Ziele und Prioritäten zu setzen und dadurch die richtige Work-Life-Balance zu finden.
FEMALE BUSINESS
Frauen sind heute meist ebenso gut ausgebildet und qualifiziert wie Männer und bringen zudem oft die besseren sozialen Kompetenzen mit. Dennoch ist ihr Anteil an Vollzeitjobs, Führungspositionen oder Start-ups noch immer weit unter dem der Männer, ebenso auch oft das Gehalt. Frauen stellen somit das grösste Potenzial im Arbeitsmarkt dar, sofern es gelingt, die Rahmenbedingungen und die alte Rollen-verteilung endlich so zu verändern, dass Frauen Ihr ganzes Potenzial einbringen können und so zu mehr Lebensqualität für sich und die gesamte Gesellschaft beitragen.
RALF EISENBARTH WELLBEING. CONSULTING. COACHING. hilft Ihnen, Ihre berufliche Ziele
zu verwirklichen und gleichzeitig die Lebensqualität für sich und Ihr Umfeld zu erhöhen.