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INDIVIDUAL WELLBEING
WORKSHOP
RELAUNCH YOUR LIFE
STARTEN SIE NEU DURCH!
Frauen sind heute meist ebenso gut ausgebildet wie Männer. Dennoch richten viele Frauen Ihr Leben nach dem Partner und den Kindern aus und stecken ihre eigenen beruflichen Ambitionen zurück. Sind die Kinder dann erwachsen oder es kommt zu einer Trennung, stehen die Frauen oft vor einer völlig neuen Lebenssituation.
In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie Ihren beruflichen und persönlichen Neustart erfolgreich in die Tat umsetzen und Schritt für Schritt so gestalten, dass er Ihren Bedürfnissen entspricht und Sie zu Ihrem ganzheitlichen Wellbeing führt.
SEMINAR MODULE
BEGEISTERNDE
VISION
Ein Unternehmen, das nicht für Werte wie Sinnhaftigkeit, Nachhaltigkeit und hohe Lebensqualität steht und nicht verantwortlich mit Mensch und Ressourcen umgeht, hat keine Chancen mehr auf künftigen Erfolg. Ob von Kunden oder Mitarbeitern, ein Unternehmen wird an seiner Vision und seinen Werten gemessen.
EINZIGARTIGE
POSITIONIERUNG
Je gesättigter der Markt ist, desto schwieriger wird es, sich
als Unternehmen erfolgreich zu behaupten. Dazu braucht
es ein Unternehmenskonzept, das sich nachhaltig vom Wettbewerb unterscheidet und eine unverwechselbare
und einzigartige Positionierung zeigt, die punktgenau in die Lebenswelt des Kunden passt und sie bereichert.
ÜBERZEUGENDES
LEISTUNGSANGEBOT
Produkte oder Dienstleistungen müssen mehr denn je den Bedürfnissen der Kunden gerecht werden und in deren Lebenswelt passen. Ob es um ein positives Einkaufserlebnis oder guten Kundenservice geht, um eine leichte Bedienbarkeit oder nachhaltige Herstellung, jeder Wellbeing-Faktor sorgt für mehr Kunden und Markentreue.
AUTHENTISCHE
MARKETINGSTRATEGIE
Die Zeiten von Green-Washing und Pseudo-Benefits ist vorbei. Deshalb muss die Marketingstrategie auf
authentischen und realen Fakten basieren, die für den Kunden erlebbar und nachvollziehbar sind. Ob es um den Nutzen oder das Storytelling geht, nur wer einen echten Beitrag zum Wellbeing leistet, wird mit Erfolg belohnt.
EMPATHISCHE
UNTERNEHMSKULTUR
In Zeiten des Fachkräftemangels ist die Unternehmenskultur ein entscheidender Faktor zum Erfolg. Ob es um faire Löhne und gute Sozialleistungen oder um physische und psychische Gesundheit geht, nur ein ganzheitliches Programm, das zum individuellen Wellbeing jedes Mitarbeiters beiträgt, sorgt für dauerhafte Zufriedenheit.
ZUM REFERENTEN
