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STRATEGIEN & KONZEPTE

ERFOLGSFAKTOR WELLBEING

Die Nachfrage nach mehr Wellbeing wächst unaufhörlich und damit auch das Angebot in allen Segmenten.

Umso schwieriger wird es für jeden einzelnen Anbieter, seine Leistungen einzigartig zu machen und vom Wettbewerb abzugrenzen. Die Kernleistung selbst bietet dazu kaum noch Möglichkeiten, da sie immer vergleichbarer und damit austauschbarer wird. Umso mehr zählt der richtige Wellbeing-Faktor. 

​WIR ENTWICKELN NEUE STRATEGIEN UND KONZEPTE MIT INDIVIDUELLEM WELLBEING-FAKTOR, DIE ZU MEHR

ALLEINSTELLUNG UND EINZIGARTIGKEIT FÜHREN.

Tagungsraum Business


Wellbeing Faktor
No 1

WERTHALTIGE
UNTERNEHMENSVISION 

 

Ein Unternehmen, das nicht für Werte wie Sinnhaftigkeit, Nachhaltigkeit und hohe Lebensqualität steht und nicht verantwortlich mit Mensch und Ressourcen umgeht, hat keine Chancen mehr auf künftigen Erfolg. Ob von Kunden oder Mitarbeitern, ein Unternehmen wird an seiner Vision und seinen Werten  gemessen. 

EINZIGARTIGE
POSITIONIERUNG

 

Je gesättigter der Markt ist, desto schwieriger wird es, sich

als Unternehmen erfolgreich zu behaupten. Dazu braucht

es ein Unternehmenskonzept, das sich nachhaltig vom Wettbewerb unterscheidet und eine unverwechselbare

und einzigartige Positionierung zeigt, die punktgenau in die Lebenswelt des Kunden passt und sie bereichert. 

Veranstaltungsplanerin und Kostümbildnerin


Wellbeing Faktor
No 2

Hautpflegeprodukt


Wellbeing Faktor
No  3

ÜBERZEUGENDES
LEISTUNGSANGEBOT

Produkte oder Dienstleistungen müssen mehr denn je den Bedürfnissen der Kunden gerecht werden und in deren Lebenswelt passen. Ob es um ein positives Einkaufserlebnis oder guten Kundenservice geht, um eine leichte Bedienbarkeit oder nachhaltige Herstellung, jeder Wellbeing-Faktor sorgt für mehr Kunden und Markentreue. 

AUTHENTISCHE
MARKETINGSTRATEGIE

Die Zeiten von Green-Washing und Pseudo-Benefits ist vorbei. Deshalb muss die Marketingstrategie auf 

authentischen und realen Fakten basieren, die für den Kunden erlebbar und nachvollziehbar sind. Ob es um den Nutzen oder das Storytelling geht, nur wer einen echten Beitrag zum Wellbeing leistet, wird mit Erfolg belohnt. 

Im Coffee Shop


Wellbeing Faktor
No  4

Lockeres Meeting


Wellbeing Faktor
No  5


EMPATHISCHE
UNTERNEHMSKULTUR

In Zeiten des Fachkräftemangels ist die Unternehmenskultur ein entscheidender Faktor zum Erfolg. Ob es um faire Löhne und gute Sozialleistungen oder um physische und psychische Gesundheit geht, nur ein ganzheitliches Programm, das zum individuellen Wellbeing jedes Mitarbeiters beiträgt, sorgt für dauerhafte Zufriedenheit

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